| 2009年2月19日 13:08 南方周末 |
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编者按: 候鸟来了,又去了。年年年关,他们来来往往,从沿海的世界工厂和内陆的田野村落。 只是这个年关不一样,中国第一次遭遇了真正意义上的全球经济周期。由于工厂倒闭或放假,他们中有很多人提前回了家,这让习惯了人口输出的中西部感到了不安,毕竟,人多了又没活干,还都是血气方刚的年龄。 于是从上到下都在行动,农民工返乡数据需要定期从一个一个村子层层上报到北京。西部有一位地方官甚至放言,如果那些享受了人口红利的沿海发达地区不和中西部一起解决返乡农民工的就业等问题,那将是中国未来30年最大的制度不公。紧张气氛可见一斑。 然而,返乡的人中意外地又有很多人提前走了,或返岗或赶早找工作。但也有不少人还在等消息。 不管怎样,到现在为止,为农村稳定问题提着的一颗心似乎可以暂时放了下来。沿海城市就业和治安的压力尽管还很大,但新盲流好像并未出现。 工作机会是减少了,但令人意外的是,劳动强度大的纺织行业却还在经历着"民工荒",有的甚至比往年更甚。即使逆市加薪,也很难吸引80后和90后的农民工。除了薪水之外,新一代的农民工同样看重娱乐时间、城市生活以及工作的尊严。 不过,整体就业局势的明晰大概要等到5月,通常那是出口企业集中收获海外订单的时候。 令人欣慰的是,在危机之中,我们也看到了种种转型的努力:务工多年的农民工转型为企业主,地方政府从埋头发展经济转型为更加重视社会管理的短板,产业结构正在进行从沿海到内陆的梯度转移,像东莞这样的全球车间正在酝酿着向现代化城市转身。 【农民工就业调查·市场篇之长三角】找工作难,找工人也难 作者: 南方周末记者 唐勇林 发自江苏昆山、常熟 记者在采访中观察到,昆山、常熟等地的工作岗位其实不缺,缺的是“好工作”。工作时间过长的纺织业,即使逆市加薪,也很难吸引80后和90后的务工者。除了薪水之外,新一代的农民工还看重娱乐时间、城市生活以及工作的尊严 来了又走 年后来昆山寻工未果返乡者,多为十七八岁的年轻人。他们往往在城市并无可安居之处。找到工作之前可以撑多久,取决于出来时钱包的鼓瘪。 2月8日下午,22岁的董春富又请了半天假,送表姐、表妹去昆山火车站回山东菏泽老家。过去的一周,在一家电子厂工作的董春富一直请假,陪着表姐、表妹找工作。好在厂里也没什么活,请假倒也容易。“工作是找到了,她们不乐意干。”累得一塌糊涂,却无功而返,董春富不免有些失落和抱怨。“你找的那也叫工作?”19岁的表妹小声抗议。 董春富有点不好意思:“工资是低一些,不过……好歹是有份工作。”董春富给表妹找到的这份工作,每天加班的话,大致和去年好年景的时候不加班的工资差不多。 表姐则是董春富和表妹共同嘲笑的对象:她本来在上海有一份工作,却在下半年辞职回家。“都金融危机了还辞职。”表姐则不好意思地以手掩面:“别说了。” “就权当是来昆山旅游吧。”姐妹俩自我安慰。不过,除了工厂门口和职业介绍所,姐妹俩哪也没去。“听说周庄的门票要80块吧?” 几米之外,率领着七个姑娘小伙的“娃娃司令”王丽娟格外引人注目。王年纪不大,辈分却很高。七个“娃娃”都是王的表侄女、外甥、侄孙女一类的亲戚,最小的才15岁,初中还没有毕业。王的河南永城老乡在昆山开了一个工厂,缺人手,于是让王带着娃娃们浩浩荡荡地过来了。 来了一看,“跟铁打交道,都是男人干的活,一个月还只七百多元。看了看,周围别的厂工资更低,还不如回家抗旱呢”。 一周前,才从河南濮阳赶来昆山工作的张琴和同乡现在不得不回家了。之前给一个同乡700元的中介费后,她得到了昆山的一个工作机会。但是只干了一天,张琴和同乡就打了退堂鼓。 “干活累、工资低不说,车间里有个饮水机,我们渴了去喝水,结果上面写着‘一杯水一元’。你还不如直接写‘就不让你们喝水’呢!”张琴抱怨。 700元中介费也未被退回。她们得到的解释是,“钱都交给劳动局了,没法退。”涉世未深的张琴所不知道的是,昆山市劳动局绝无可能收取她的所谓招工考试费。此外,当地即便是“黑中介”,亦允许有一天试工,不满意可全额退回中介费。 据南方周末记者在昆山、常熟两地的观察,春节后因招工未果而返乡者,并非孤例,但亦尚未成潮。在两地多个乡镇的职业中介所,记者注意到众多求职者骑车而来。相比珠三角,长三角的农民工更喜欢出来租房住,然后慢慢将亲人接来。对于他们来说,这里不仅仅是一个工作的场所,亦是生活的地方。 寻工未果返乡者,多为出来未久、十七八岁的年轻人。他们往往在城市并无可安居之处,在找到工作之前可以撑多久,取决于出来时钱包的鼓瘪。 2月12日,记者在常熟市东南开发区小康村见到郭夕平时,他正在“扫街”:街边有中介所,郭就去登记个名字,“有枣没枣打一竿子”。 看到新世电子在招人,郭问中介老板:“从那出来的还能进去吗?”郭本来在那有一份工作,去年12月,企业不景气,工资不高,看到周围的人一个个离去,郭也觉做得无味,便也辞职。今年再想进去,就要交400元中介费,还不一定进得去。郭不由感慨“造化弄人”。 郭现在住在中介家里,住宿费每天十元。他已经记不清在过去的一周里,到底在多少家中介所登记过,他只知道,自己离开湖北枝江时带的一千多块钱,已经所剩无几。 初来时曾经把中介家里塞满的如郭一般的年轻人,如今都已离去。“有的找到了工作,有的回家了,有的没钱住了。”郭不知道,如果钱花完了还没有找到工作怎么办,“可能跟同乡借点路费回家吧”。 挑工作 中介老板都急了:“你想去哪一个?其实都差不多的。” 或得益于昆山的产业基础,劳动和社会保障局的数据显示,1月份的就业,虽然同比依然春寒料峭,但环比去年12月,已有小幅上升,正在悄然回暖。 记者在昆山采访中观察到,工作岗位其实不缺,缺的是“好工作”。 2月8日,离昆山市区十余公里的蓬莱路上一处中介,来自甘肃静宁的王瑶和男友逐一评点贴出来的职位,犹豫难决:“广明电子倒是近,在新星路,可惜指明不要甘肃人。”“正日电子是长白班,也包吃住,不过双休日工资比别的很多厂少0.5元,一个月算下来也不少。”“兴盟电子工作倒是轻松,也干净,但是在宾希,离蓬莱太远。” “星宝电子据说住宿不好。” …… 中介老板听了都急了:“你想去哪一个?其实都差不多的。台湾老板精得很,都算好了。有的工资低,但是吃住不扣钱;有的钱多,但是迟到扣钱,吃饭扣钱,算下来是一样的。” 王瑶叹一口气,拉着男朋友走了。 在这家中介对面,另外一家中介老板正极力劝说一位姑娘报名。这家亟需用人的电子厂女子包进,不过是在十公里外的出口加工区,而姑娘的家人却都在这个镇上。“还犹豫什么?这个厂待遇不错的。机会可转眼就没了,你也来了几次了,再不报名,烂工作都没有了。”中介老板对姑娘半吓半哄。 姑娘捏着衣角,默不作声。“你快想好啊,今天可是最后一天,我11点就带人过去面试。”姑娘听了这话,还是沉默,一会,转身缓步走了。 11点差10分的时候,姑娘又折了回来,交了280元中介费,又到门口报亭花1块钱买了一支圆珠笔,准备去面试。 纺织业的民工荒 一家服装企业告诉记者,他们甚至逆势加薪15%,依然鲜有人问津。 挑工作表现得最鲜明的,或许还在常熟。在全国绝大多数城市,墙上、电线杆子上最常见的大概当属“办证”二字,但是在常熟的安定和花溪数地则是例外:这些服装厂聚集的地方,最常见的是“急聘”二字。 这座全国县市中规模最大、产业链最完整的服装之城,年产服装4亿件,销售额达400亿,产防寒服四五千万件套,占全国内销市场的1/3左右。 来自劳动部门的数据显示,今年1月份和去年12月份相比,常熟仍未止住跌势。不过,据南方周末记者观察,这一数据可能并非事实的全部。作为常熟用工大户,业内人士估计,中小企业有一半以上不签订合同,或者签订也不为劳动部门所掌握。 金融危机一片“找工难”的叹息中,常熟服装企业却再次遭遇“民工荒”,且势头猛于往年。“工人年年招,今年尤其难。”服装企业纷纷报怨。 常熟市劳动与社会保障局提供的数据显示,该市纺织类用工缺口在1万人,服装行业的用工只解决了80%。常熟市政府2月8日甚至为此专门召开解决重点行业用工问题座谈会,要求保证重点企业“吃饱开足” “内销企业受影响小一些,但是很多外贸企业停产了,难道这些厂里出去的人不需要工作吗?不知道人都到哪里去了。”太子港服饰招聘主管周女士不解。 在常熟南三环转盘西角,一家挨着一家,摆满了服装企业招聘的摊位,一些周边城市南通、吴江的服装企业亦慕名而来。每有人驻足,招聘者便递上一张招工简章,热情介绍。 不过,招聘效果似乎不佳。一家服装企业告诉记者,他们甚至逆势加薪15%,依然鲜有人问津。 站在这些热情地只差把人拉进厂里的招聘者前面,安徽枞阳人姚文龙向记者感慨:“今年找工作太难找了。”或许是觉得有一点点不妥,姚文龙又冲着后面的招聘单位摆手,摇头:“这些,都不行。” 对求职者来说,,服装行业通常意味着劳动时间太长。 姚文龙三年前第一次接触服装企业,听到厂方说到“三天一休息”,不免亦喜亦忧:喜则以如此轻松,忧则以能拿多少钱。 进去之后,姚文龙才恍然明白:所谓休息,是指当天晚上不加班,只需工作十一二个小时,而不休息的时候,工作十五六个小时都属正常。每天工作十五六个小时,每个月休息一天,姚文龙感觉自己成了缝纫机。 河南姑娘顾秀云在一家服装厂,每天从早七点到晚十点,为400件衣服上袖子,一个月休息一天,每月可拿到1500元;同样劳动强度的话,她在电子厂的同乡,月入可达近3000元。 此一差别,造成了二者在求职市场上的“高低贵贱”:在常熟,一些知名的电子厂中介费最高可达千元,而如果带一组人 (一个流水线,通常十几人)进服装厂的话,老板会很乐意按人头给组长每人400元的奖励。 朱建华估计,每年差不多有五分之一的人,转入其他行业。而那些留着长发、打着耳洞的90后,光在门口张望一下,就已经被吓跑了,整个行业正在逐步萎缩。 常熟的“民工荒”,亦非孤例。在素有中国针织名城之称的象山,针织企业普遍有15%—20%的用工缺口,全县针织企业用工缺口在千人以上。 而今年招工尤其难,业内人士分析,其原因在于金融危机打乱了原有的用工节奏。 以往,打工者都有明确预期,知道招工基本就在年后这一个月,即使不愿意进服装企业,但也不敢冒一年没工作的风险,继续耗下去寻找其他机会。 但是危机袭来,打工者知道企业在一年中都有可能陆续开工,“过了这个村还有下个店”,可以有更多的时间观望,不愿意轻易委身于服装、纺织企业。 |