中国大陆农民工短缺问题2011年比往年更严重,春节过后的用工荒不仅出现在珠江三角洲、长江三角洲等沿海地区,四川成都、湖北武汉等内陆城市也出台措施吸引民工家乡就业,与东部争抢农民工。
综合媒体2月9日报道,湖北省武汉市计划春节过后举办117场免费招聘会,预计提供约24万个当地及8万个沿海的就业机会。重庆、成都等中西部城市也一改以往“人力出口”趋势,当地企业大打“人情牌”,针对从东部返乡过春节的农民工,希望民工春节后能留在重庆上班。不少当地企业还提供与东部相似的薪资条件,吸引民工留在家乡就近就业。
已被“民工荒”困扰多年的大陆东部城市,同样对农民工“求贤若渴”,上海甚至派出400辆长途大客车奔赴安徽、江苏、河南、湖北等地,到“家门口”接回农民工。
随着中国大陆经济版图改变,内陆城市开始与沿海争抢农民工。珠三角地区的港商预测,2011年将流失30%工人。南京最大的安德门劳务市场估计,每天仅1%的工作机会招得到人。一名在东莞开厂的中型港企老板直言,珠三角“民工荒”年年都有,但今年他们心里最慌。
经济学家认为,低层次劳动力供需格局使“民工荒”成为长期趋势,未来劳动力价格将必然上涨,并推动企业产业升级。此外,随着大陆中西部地区投资条件逐渐改善,不少劳力密集型企业逐步向内陆转移,使中西部地区用工需求明显成长,同时东部城市的工资也不再有优势。
据中国国家统计局2009年调查显示,东部地区的工资水平仅比西部地区高出5%,而5年前东、西部的工资水平差距15%。据统计,现在的农民工后备力量每年比此前高峰时减少了600多万人,三年差不多少了2,000万人。
中国社科院人口与劳动经济研究所研究员张翼认为,2011年的招工难会比以往任何时候都严重,这主要是因为沿海地区通货膨胀的问题比内陆城市更加严重,而住房住宿等费用增长非常快速。
大多招工业者也表示,大城市生活费增长太快,是招工难的主要原因。此外,劳动权益得不到保障和待遇太低,
也是招工难的重要原因。
为了吸引更多农民工在春节后离开农村出来工作,很多急需农民工的省市如广州、重庆等纷纷在节前上调最低工资标准,其中广东企业职工的最低工资标准从3月1日将起再次上调。不过,有专家指出,上调幅度不够,沿海地区生活费的增加幅度,远高于最低工资标准的上调幅度。
有评论称,增加最低工资并不是“抢人”的唯一良方,在国家要求调整产业结构的政策下,珠三角产业升级势在必行,广东应更多考虑的,是“腾笼换鸟”后如何更快填补新产业,以避免出现“空洞化”。